基础信息

薪资范围

月薪25000起，上不封顶。

岗位职责

1.根据公司战略要求和发展需要，组织建立公司管理制度体系，并协助各部门编写相关制度，开展制度宣贯、培训及奖罚； 

2.负责跨境运营各项销售活动、供应链体系等的操作规范、流程及标准，建立跨境业务规范的运营体系；

3.负责制订或组织制订管理标准和工作标准，并实行统一管理，格式，编号，发布，汇编成册； 

4. 建立和实施公司标准体系，汇编企业标准体系表文件（制度，流程、数据、表单，文件、技术要求，工艺，并做好存档等）；

5.开展制度流程梳理工作，根据公司职能、权责的变化组织修订各类规章制度、流程，并跟进制度流程审核、报批、发布及应用； 

6.参与公司流程运行信息化建设，绘制流程图并与IT对接流程上线应用；

7.组织各部门对实施标准情况组织监督检查，组织标准体系的自我评价，组织相关部门标准复审；  

8.协同人事行政部门组织标准化培训与学习。 

岗位要求

1、全日制本科及以上学历，质量管理、企业管理、工业工程、工商管理等专业，熟悉外贸或服装行业的制度及流程；

2、10年以上大型企业的制度及流程标准化相关工作经验，5年以上负责/参与过制度流程管理体系设计或公司体系搭建； 

3、熟悉体系管理、标准化管理知识。较好地掌握WORD、EXCEL、PPT、VISIO等工具的操作。